Memur-Sen İl Başkanı Coşkun kamu görevlilerinin enflasyon kayıplarına dikkati çekti
TÜİK tarafından açıklanan ocak ayı enflasyon rakamlarının ardından Memur-Sen Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun, enflasyonun yüksek seviyelerde seyretmesinin kamu görevlileri için zorlu bir yıl geçirme ihtimalini artırdığını belirtti....
Memur Sendikaları Konfedarasyonu (Memur-Sen) Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından ocak ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından yazılı basın açıklaması yaptı.
TÜİK'in Ocak ayı enflasyon rakamlarının yüzde 6,70 olarak
açıklandığını ve yıllık enflasyonun yüzde 64,9'a ulaştığını hatırlatan Coşkun,
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB) 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde
2024 yılı enflasyon beklentisinin yüzde 33 olarak açıklanmasına rağmen, son beklenti
anketine göre bu rakamın yüzde 42'ye yükseltildiğini ifade etti.
Coşkun, piyasa koşulları göz önüne alındığında, maaş ve
ücret artışlarının enflasyon farkının belirleyici olacağını vurgulayarak,
"Memur-Sen'in piyasa gerçeğini yansıtan haklı ve adil tekliflerine 'evet'
denilseydi, kamu görevlileri enflasyon farkı ile değil toplu sözleşme kararı
ile artış alacaktı." dedi.
Ayrıca, kış aylarının gelmesiyle birlikte hissedilen
enflasyonun daha da belirginleştiğini dile getiren Coşkun, 1 Ocak itibariyle
maaş ve ücret artışlarının market ürünlerine, piyasa fiyatlarına ve zorunlu
giderlere yansıdığını, bu durumun ekonomik olarak hissedildiğini söyledi.
Memur-Sen olarak beklentilerinin, fiyat istikrarı
noktasında alınan tedbirlerin ve önlemlerin bir an önce piyasalara yansıması,
enflasyonu tetikleyen geçici etkilerin ortadan kaldırılması, kamu
görevlilerinin enflasyon kayıplarının son bulması ve fiyat istikrarının
sağlanması olduğunu belirten Coşkun, yetkililere çağrıda bulunarak, "Kamu
görevlilerimiz enflasyon farkı ile değil, toplu sözleşme kararı ile artış
almalıdır." ifadelerini kullandı.
Kaynak:
HABERE YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.